Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Ingeniørveileder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og engasjert ingeniørveileder som kan lede vårt ingeniørteam og sikre effektiv gjennomføring av tekniske prosjekter. Som ingeniørveileder vil du ha en sentral rolle i å koordinere og overvåke ingeniørteamets daglige aktiviteter, samt sikre at prosjektene leveres innenfor tidsrammer, budsjett og kvalitetsstandarder. Du vil være ansvarlig for å veilede og støtte ingeniørene i teamet, bidra til deres faglige utvikling og sørge for at arbeidsmiljøet er positivt og produktivt. Stillingen krever at du har solid teknisk kompetanse innen ingeniørfaget, kombinert med gode lederegenskaper og evne til å kommunisere tydelig og effektivt med både interne og eksterne interessenter. Du vil samarbeide tett med prosjektledere, kunder og andre avdelinger for å sikre at alle tekniske krav og spesifikasjoner blir oppfylt. Som ingeniørveileder vil du også være ansvarlig for å identifisere forbedringsområder innen arbeidsprosesser og implementere tiltak som øker effektiviteten og kvaliteten på arbeidet. Du vil ha ansvar for å gjennomføre regelmessige møter med teamet for å diskutere fremdrift, utfordringer og løsninger, samt rapportere status og resultater til ledelsen. Vi forventer at du har evnen til å håndtere flere prosjekter samtidig, prioritere oppgaver effektivt og ta raske beslutninger når det er nødvendig. Du bør være en person som trives med ansvar, har høy arbeidskapasitet og er motivert for å oppnå gode resultater sammen med teamet ditt. I tillegg til teknisk kompetanse og lederegenskaper, er det viktig at du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner både internt og eksternt. Du bør være løsningsorientert, analytisk og ha evnen til å tenke strategisk og langsiktig. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk og innovativt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få muligheten til å jobbe med varierte og interessante prosjekter, og være en viktig bidragsyter til selskapets videre vekst og suksess. Hvis du er en erfaren ingeniør med lidenskap for ledelse og teknisk utvikling, og ønsker å være en del av et engasjert og kompetent team, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å motta din søknad og lære mer om hvordan du kan bidra til vårt team og våre prosjekter.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere ingeniørteamets daglige aktiviteter
  • Sikre at prosjekter leveres innen tidsrammer, budsjett og kvalitetsstandarder
  • Veilede og støtte ingeniørene i teamet
  • Bidra til faglig utvikling av teammedlemmene
  • Identifisere og implementere forbedringer i arbeidsprosesser
  • Gjennomføre regelmessige møter med teamet for å diskutere fremdrift og utfordringer
  • Rapportere status og resultater til ledelsen
  • Samarbeide tett med prosjektledere og andre avdelinger
  • Kommunisere effektivt med interne og eksterne interessenter
  • Sørge for et positivt og produktivt arbeidsmiljø

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag
  • Minimum 5 års erfaring innen ingeniørarbeid
  • Erfaring med ledelse og koordinering av tekniske team
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
  • Analytiske og strategiske ferdigheter
  • God kjennskap til relevante tekniske standarder og regelverk
  • Evne til å ta raske beslutninger og prioritere oppgaver
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Beherske engelsk på et profesjonelt nivå

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med å lede tekniske team?
  • Hvordan håndterer du konflikter eller utfordringer i teamet?
  • Hva er din tilnærming til å sikre at prosjekter leveres innen tidsrammer og budsjett?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på nye teknologier og metoder innen ingeniørfaget?
  • Kan du gi et eksempel på en situasjon der du måtte ta en rask beslutning under press?
  • Hvordan motiverer du teamet ditt til å oppnå gode resultater?